Waaraan je een AI-training meet als de wet geen inhoud voorschrijft.
Art. 4 van de EU AI-verordening (EU AI Act) verlangt deskundigheid en zegt geen woord over wat er in een training moet staan. Dat is gemakkelijk zolang niemand ernaar vraagt — en onaangenaam zodra iemand het doet. Er is wel een bruikbare maatstaf: de Duitse federale overheid heeft voor haar eigen instanties opgeschreven wat een trainingsconcept volgens art. 4 zou moeten bevatten. Deze pagina zet onze cursus er punt voor punt naast — inclusief de plekken waar wij niets leveren.
Belangrijk: Het document richt zich tot de Duitse federale overheid en is voor bedrijven niet bindend. Het is geen certificering, geen erkenning en geen aanbeveling voor ons — wij citeren het als wat het is: de momenteel meest concrete openbaar beschikbare maatstaf voor wat „voldoende AI-deskundigheid” in de praktijk betekent.
Wat de wet eist — en wat niet
Twee dingen staan er uitdrukkelijk niet in: een lijst van inhoud en een niveau dat gehaald zou moeten worden. De bepaling verplicht aanbieders en gebruiksverantwoordelijken naar de letter niet om voor wie dan ook een bepaald niveau van AI-deskundigheid te garanderen. Wat er moet gebeuren, hangt af van het doel, de voorkennis en het risico.
Wat AI-deskundigheid überhaupt moet zijn, definieert de verordening wél — in art. 3 punt 56:
De federale overheid leidt daaruit voor haar instanties acht punten af. Zij vormen de opbouw van deze pagina.
De acht modeleisen, daarnaast onze cursus
| Wat het document verlangt | Wat onze cursus daarvoor levert | Dekking | |
|---|---|---|---|
| 1 | Doelen Deskundige inzet, verantwoord gebruik, begrip van werking, risico's en grenzen, reactievermogen bij wangedrag van de AI, risicobeoordeling, kennis van de eigen huisregels |
Basismodule 1 (waarom deze training), 2 (hoe AI werkt en waar zij fouten maakt), 3 (wat nooit in een AI hoort), 6 (veilig en effectief werken met AI), 7 (praktijkcheck). De huisregels komen uit uw dashboard: wat u daar als beleid en kenmerkingsregel invoert, verschijnt in module 5 van de cursus van uw medewerkers. | volledig |
| 2 | Doelgroepen Iedereen die met het systeem te maken heeft, inclusief ingeschakelde dienstverleners. Onderscheid naar gebruikers, technische medewerkers, leidinggevenden en juridische zaken en compliance |
Gebruikers: basiscursus. Leidinggevenden, juridische zaken en compliance: verdiepingsopleiding (negen modules) met rol, juridisch kader, aansprakelijkheid en governance. | gedeeltelijk — technische verdieping ontbreekt |
| 3 | Inhoud Basiskennis, rolgerelateerde indeling (aanbieder of gebruiksverantwoordelijke), risico-indeling van het systeem, doelgroepgerichte differentiatie |
Basiskennis: basis 2 en 4. Aanbieder of gebruiksverantwoordelijke: verdieping 101 en 105 (inclusief art. 25 — wanneer een gebruiksverantwoordelijke zelf aanbieder wordt). Risico-indeling: verdieping 103 met bijlage III als werkbasis. | volledig |
| 4 | Methodiek Interactieve e-learningmodules, fysieke workshops of webinars, casestudy's en simulaties, blended learning, eindquiz of certificering als kennistoets |
Interactieve e-learning met controlevragen per module en eindquiz; praktijkscenario's in basismodule 7 en in de opdrachten van de verdiepingsopleiding. | gedeeltelijk — geen fysieke formats |
| 5 | Momenten en herhaling Introductietraining vóór het eerste gebruik, regelmatige opfrissing (bijv. jaarlijks), training bij systeemwissels, updates of regelgevingswijzigingen, verdieping bij hoogrisico-AI |
Nieuwe medewerkers worden bij de onboarding uitgenodigd. Certificaten zijn een jaar geldig, daarna wordt bijgeschoold. Bij wijzigingen in de rechtssituatie leveren wij een mededeling waarvan de kennisname wordt vastgelegd. Hoogrisicoverdieping: verdieping 103. | volledig |
| 6 | Documentatie en bewijs Bewijs van deelname en inhoud, documentatie van competentieniveaus, traceerbaarheid bij audits en externe toetsingen, integratie in compliancemanagementsystemen |
Precies dat is ons product: certificaat per persoon met openbaar controleerbare ID, deelnamestand van het hele team, vastgelegde kennisnames en een printbaar bewijsdossier dat register, beleid, verantwoordelijkheid en trainingsstand samenbrengt. | volledig |
| 7 | Inbedding in organisatieprocessen Onboarding en bijscholing, koppeling met IT-beveiligings- en privacytrainingen, samenwerking met personeelsontwikkeling, feedbackkanalen |
Onboarding via uitnodigingen, feedback via de support. Gegevensbescherming, bedrijfsgeheimen en bescherming tegen deepfake- en AI-phishingfraude zijn inhoudelijk verbonden (basis 3 en 6, verdieping 107) — een aparte privacy- of IT-beveiligingstraining leveren wij niet. | gedeeltelijk |
| 8 | Gevolgen bij niet-naleving Juridische gevolgen bij incidenten die terug te voeren zijn op gebrekkige AI-deskundigheid |
Verdieping 102 (de sanctiecatalogus van art. 99 in het origineel — met de opmerking dat art. 4 daar niet in staat) en 107 (aansprakelijkheid van de directie, bedrijfsgeheimen, productaansprakelijkheid vanaf 09-12-2026). | volledig |
Drie zinnen uit het document die u moet kennen
Een certificaat is niet voorgeschreven — een register is de aanbeveling
„In beginsel is een certificaat niet vereist, maar een register om de uitgevoerde trainingen bij te houden kan zinvol zijn: bewijs van deelname en inhoud van de trainingen, documentatie van competentieniveaus (bijv. trainingspaspoorten), traceerbaarheid bij audits / externe toetsingen, integratie in compliancemanagementsystemen.”
Wie u een certificaat als wettelijke plicht verkoopt, overdrijft. Wat telt, is het register erachter — en dat het compleet is wanneer het erop aankomt.
Een AI-verantwoordelijke is niet voorgeschreven
„Er is geen specifieke governancestructuur, bijvoorbeeld de aanwijzing van een AI-verantwoordelijke, voorgeschreven om aan de eisen van art. 4 AI Act te voldoen.” Het document acht de rol wel nuttig en wijst erop dat zij door bestaande functionarissen kan worden vervuld.
Wij hebben daarom onze eigen quick check aangescherpt: de ontbrekende aangewezen persoon staat daar nu als aanbeveling, niet als plichtsverzuim.
Geen expertniveau — maar ook geen gebruiksaanwijzing
„Aan de training wordt in totaal geen expertniveau gesteld (‚voldoende deskundigheid‘).” Tegelijk: „Het enkel volgen van een gebruiksaanwijzing van het AI-systeem zal daarbij in de regel niet voldoende zijn.”
Daarmee is de bandbreedte beschreven waarbinnen een verdedigbare training zich beweegt: meer dan het handboek, minder dan een studie. Een half uur gestructureerde basiskennis plus gedocumenteerde controlevragen valt erbinnen — een klikdoorloop zonder kennistoets niet.
„Weegt een certificaat van TÜV of Kamer van Koophandel niet zwaarder?”
Voor de plicht uit art. 4 AI-verordening weegt geen van beide zwaarder — omdat de verordening helemaal geen certificaat verlangt. Het document van BeKI en BAköV stelt uitdrukkelijk dat een certificaat in beginsel niet vereist is; de aanbeveling is een register van de uitgevoerde trainingen. Daarmee toont u aan wie wanneer wat heeft geleerd — niet welk logo er op het papier staat.
Zwaarder weegt een TÜV- of KvK-certificaat precies daar waar iemand er uitdrukkelijk om vraagt:
- Een aanbesteding of een concernklant eist een geaccrediteerd persoonscertificaat. Daarvoor is een certificeringsinstantie volgens ISO/IEC 17024 nodig — en dat zijn wij niet.
- Een functieprofiel of een interne rolbeschrijving noemt een bepaald diploma. Dan beslist de beschrijving, niet de leerinhoud.
Als dat uw geval is, zeggen wij u dat en noemen wij de aanbieders. Onze cursus vervangt een geaccrediteerd persoonscertificaat niet — hij gaat eraan vooraf.
In alle overige gevallen is het verschil niet het gewicht van het certificaat, maar de rekening erachter: kamer- en seminaraanbiedingen worden per persoon betaald, onze tarieven per bedrijf. Wie vijftig medewerkers moet trainen, betaalt via de seminarroute vijftig keer.
Waar wij niets leveren
Vier punten uit het document dekt onze cursus niet af. Als een daarvan op u van toepassing is, hebt u daarvoor iets anders nodig — en dat moet u weten voordat u bij ons koopt.
- Technische verdieping voor ontwikkeling en IT. Architectuur, beveiliging en monitoring van AI-systemen zijn geen cursusinhoud. Als u zelf ontwikkelt of exploiteert, hebben uw technische mensen meer nodig dan onze modules.
- Fysieke formats. Wij bieden geen workshops, geen webinars en geen live-sessies — bewust, omdat het product anders niet schaalt en duurder zou worden.
- Privacy- en IT-beveiligingstrainingen. Wij raken beide inhoudelijk, maar vervangen geen aparte AVG- of informatiebeveiligingstraining.
- Overheidsspecifieke zaken. Het document verwijst naar leidende beginselen van de federale overheid, het federale leerplatform en het daar aangeboden AI-competentiebewijs. Voor Duitse federale instanties is dat de kortere weg — de BAköV biedt een eigen basiscursus aan, en die kost u niets.
Veelgestelde vragen
Wat moet een training volgens art. 4 AI-verordening inhoudelijk dekken?
De verordening schrijft geen inhoud voor. Een document van het Beratungszentrum für Künstliche Intelligenz bij het Duitse federale ministerie voor Digitalisering en Staatsmodernisering en de Bundesakademie für öffentliche Verwaltung noemt als modeleisen: doelen, doelgroepen, inhoud (basiskennis, rolindeling aanbieder of gebruiksverantwoordelijke, risico-indeling, doelgroepgerichte differentiatie), methodiek, momenten en herhaling, documentatie- en bewijsplichten, inbedding in organisatieprocessen en gevolgen bij niet-naleving. Het document richt zich tot federale instanties en is voor bedrijven niet bindend.
Heeft een AI-training een certificaat nodig?
Nee. Het document van BeKI en BAköV stelt uitdrukkelijk dat een certificaat in beginsel niet vereist is, maar dat een register om de uitgevoerde trainingen bij te houden zinvol kan zijn: bewijs van deelname en inhoud, documentatie van competentieniveaus, traceerbaarheid bij audits en externe toetsingen.
Hoe vaak moet er volgens art. 4 AI-verordening worden getraind?
De verordening noemt geen frequentie. De modeleisen van BeKI en BAköV bevelen een introductietraining vóór het eerste gebruik van een AI-systeem aan, regelmatige opfristrainingen ongeveer jaarlijks, een training bij systeemwissels, updates of regelgevingswijzigingen en verdiepingstrainingen bij hoogrisico-AI.
Moet er een AI-verantwoordelijke worden aangewezen?
Nee. Het document maakt uitdrukkelijk duidelijk dat geen specifieke governancestructuur is voorgeschreven om aan de eisen van art. 4 AI-verordening te voldoen. Een AI-functionaris als multiplier kan de leiding wel ondersteunen bij het waarborgen van voldoende training; de rol kan ook door bestaande functionarissen worden vervuld.
Weegt een certificaat van TÜV of KvK zwaarder dan het uwe?
Voor de plicht uit art. 4 AI-verordening weegt geen van beide zwaarder, omdat de verordening helemaal geen certificaat verlangt. Het document van BeKI en BAköV stelt uitdrukkelijk dat een certificaat in beginsel niet vereist is; de aanbeveling is een register van de uitgevoerde trainingen. Zwaarder weegt een TÜV- of KvK-certificaat daar waar iemand er uitdrukkelijk om vraagt: in een aanbesteding, bij een concernklant of voor een functieprofiel. Als dat uw geval is, zeggen wij u dat en noemen wij de aanbieders — onze cursus vervangt een geaccrediteerd persoonscertificaat niet, hij gaat eraan vooraf.
Wat hieruit volgt voor uw bedrijf
De federale overheid schrijft voor haar eigen instanties op wat zij voldoende acht — en komt uit bij een register met deelname, inhoud, competentieniveaus en traceerbaarheid bij toetsingen. Precies dat is het ding dat niemand met de hand wil bijhouden en dat als eerste ontbreekt wanneer het erop aankomt.
KlarComply levert de training en het register erachter: certificaat per persoon met controleerbare ID, jaarlijkse opfrissing, vastgelegde kennisnames bij rechtswijzigingen, bewijsdossier met één druk op de knop. Geen erkenning door de federale overheid, geen certificering, geen bewering in die richting — alleen dezelfde maatstaf, navolgbaar toegepast.
De start duurt twee minuten: tien punten over uw AI-gebruik, zonder aanmelding, met een eerlijk resultaat.
Naar de gratis quick checkDe cursus in detail: tarieven en inhoud · de verdiepingsopleiding: certificaatopleiding
Juridische opmerking: Deze pagina geeft algemene aanwijzingen voor de uitvoering van art. 4 van Verordening (EU) 2024/1689 en vormt geen juridisch advies. Het geciteerde document van BeKI en BAköV richt zich tot de Duitse federale overheid; voor bedrijven is het niet bindend en het schept geen verplichtingen. Of uw maatregelen in een concreet geval volstaan, hangt af van doel, voorkennis en risico en moet bij twijfel door een advocaat worden getoetst. Uit de vergelijking volgt geen erkenning, certificering of aanbeveling door de genoemde instanties.
Bronnen: Art. 4 AI-verordening · Art. 3 punt 56 (AI-geletterdheid) · Volledige tekst op EUR-Lex · EU-Commissie: AI literacy — vragen en antwoorden over art. 4 · BAköV — leerpad competentieopbouw AI